Otro de los objetivos principales de este proyecto es la identificación de áreas de mejora en las políticas públicas madrileñas, desde un enfoque de Género, DDHH e Interseccionalidad, formulando una serie de recomendaciones para contribuir a un mejor cumplimiento por parte del Ayuntamiento de Madrid de sus obligaciones de respetar, proteger y hacer efectivos los Derechos Humanos de las Mujeres en Movimiento residentes en Madrid. Para ello, a partir de las sugerencias planteadas en uno de los “Diálogos de (y con) mujeres en movimiento”, se ha realizado una revisión exhaustiva de las políticas del Ayuntamiento de Madrid y, en especial, de aquellas dedicadas a la lucha contra la violencia machista, el racismo, la xenofobia o los delitos de odio, la defensa de los derechos de las niñas, niños y adolescentes en movimiento, así como las relacionadas con el derecho a una vivienda digna, a la salud y alimentación, el trabajo, las ayudas sociales o las relativas a los derechos civiles y políticos. Además, se han llevado a cabo reuniones con responsables municipales en las principales áreas de gobierno del Ayuntamiento con la finalidad de entablar un dialogo con ellos en torno a como se podría transversalizar el enfoque de DDHH, Género e Interseccionalidad en las políticas municipales.
En el marco del proyecto se realizó igualmente un 4º taller con la finalidad de conversar y analizar las políticas del Ayuntamiento de respetar, proteger y hacer cumplir los derechos de las mujeres en movimiento y evaluar, a partir de sus experiencias y percepciones, el impacto que estas tienen en sus derechos humanos: civiles, políticos, económicos, sociales, culturales y, en especial, su derecho a una vida libre de violencia y discriminación. El taller se realizó el 8 de mayo de 2021 en el Espacio Cultural Medialab y permitió recoger un conjunto de recomendaciones para la mejora de las políticas municipales que han sido incorporadas al Informe Final.
Nos hemos reunido con 13 altos cargos del Ayuntamiento de Madrid, del Área de Gobierno de Familias, Igualdad y Bienestar Social, incluyendo de la Direcciones Generales de Políticas de Igualdad y Contra la Violencia de Género; Familias, Infancia, Educación y Juventud, Innovación y Estrategia Social e Inclusión social; del Área de Gobierno de Desarrollo Urbano, incluyendo a la Delegada de Vivienda, y por último, del Área de Gobierno de Portavoz, Seguridad y Emergencia, incluyendo la Dirección General de la Policía Municipal y el Organismo Autónomo Madrid Salud
